C’est un atelier de mentorat afin de faciliter le processus de réinsertion des personnes en recherche active d’un emploi.
Cette section a pour objectif d’accompagner les individus dans leur parcours de réinsertion et d’insertion professionnelle en fournissant des ressources & des outils et ainsi apporter le soutien nécessaire pour atteindre les objectifs.
Que vous soyez un jeune diplômé cherchant votre première opportunité professionnelle, un professionnel en reconversion cherchant à explorer de nouveaux horizons, ou un travailleur expérimenté cherchant à progresser dans votre carrière.
1. Rédiger son CV
Sur le CV, les mentions de la fonction professionnelle et/ou du domaine d’activité sont fortement recommandées.
Evitez d’indiquer : «Ouvrier polyvalent, dans n’importe quel domaine !»
La mention de votre domaine d’activité souligne votre expertise d’une profession apprise ou excercée donc maitrisée ;
Ces mentions sont complétées par la mention de la possession du/des diplôme(s), mais aussi d’un parcours professionnel attestant l’expertise acquise.
Ne pas hésiter à complèter le détail de votre expérience par des exemples, marquants et significatifs, de vos réalisations professionnelles durant les précédentes fonctions.
Remarque : Ne pas hésiter à refondre votre CV en fonction de l’emploi auquel vous postulez ! Ainsi, il n’est pas rare de devoir adapter son CV et sa lettre de motivation pour chaque postulation.
WM-WolfMattail déconseille la création d’un dossier unique ; Créez, si possible, 1 dossier pour chaque domaines convoités. Si votre premier CV regroupe la totalité de vos nombreuses expériences, ce dernier servira à rédiger votre second CV et de manière plus appropriée.
De la même manière, évitez de rédiger une lettre de motivation unique et standardisée, en effet ce genre de lettre est facilement identifiable par le recruteur ;
En effet le vocabulaire non adapté à l’entreprise, les termes répétitifs ou qui ne correspondent pas à l’entreprise destinataire, ou simplement l’utilisation d’un vocabulaire ou la mention d’informations ne répondants pas à l’annonce d’offre d’emploi initiale, sont autant d’éléments suggérants au recruteur que votre offre de service est bâclée ou mal considérée !
2.Choisissez votre métier : domaine, fonction, expertise
Réaliser une fiche technique de la profession convoitée ;
Votre/vos diplôme(s), vos années de pratiques, vos réalisations, vos responsabilités. Indiquez des chiffres, des exemples concrèts…
Vos tâches de prédilections, vos qualités pour le poste, ce que vous pensez apporter à votre future entreprise, ou plutôt futur employeur !
Répertorier les connaissances de la profession ainsi que le vocabulaire en relation, « le jargon » utilisé dans votre domaine doit être utilisé tant dans votre CV final, ainsi que dans votre lettre de motivation.
Mettez-vous à jour concernant les derniers changements dans votre branche.
3. Trouver 1 annonce, 1 offre d'emploi !
Après 1 CV récapitulatif, puis les différentes fiches techniques de métiers réalisées, et 1 petit rafraîchissement de vos aptitudes, le moment est venu de partir à la recherche de l’offre d’emploi de vos rêves !
4.Utiliser le vocabulaire de l'annonce
L’offre d’emploi retenue regorge d’informations concernant l’entreprise en général mais aussi en ce qui concerne les tâches qui vous seront confiées.
Sinon, le vocabulaire de l’offre d’emploi émise doit être repris et utilisé dans la lettre de motivation ; De la même manière, les aptitudes relevées dans les différentes fiches techniques doivent pouvoir se calquer sur les diverses exigences demandées par l’entreprise recruteuse.
Auto-évaluation
et
objectifs
La première étape consiste souvent à réaliser une auto-évaluation de ses compétences, de ses intérêts et de ses objectifs professionnels. Cela peut aider à déterminer dans quel domaine ou secteur on souhaite travailler, quelles compétences doivent être développées et quels objectifs professionnels doivent être fixés.
Mise à jour du CV et des compétences
Mise à jour du CV et des compétences : Il est important de mettre à jour son CV pour refléter son expérience professionnelle, ses compétences et ses réalisations pertinentes. Si nécessaire, envisagez de suivre des formations ou de développer de nouvelles compétences pour augmenter vos chances sur le marché du travail.
Recherche
d’emploi
La recherche d’emploi peut se faire à travers divers canaux, y compris les sites d’emploi en ligne, les réseaux sociaux professionnels, les agences de recrutement, les salons de l’emploi et les contacts personnels et professionnels. Il est important d’être proactif et de multiplier les stratégies de recherche d’emploi.
Réseautage
Le réseautage peut jouer un rôle crucial dans la réinsertion professionnelle. Il est utile de cultiver et d’entretenir son réseau professionnel en participant à des événements de réseautage, en rejoignant des groupes professionnels et en établissant des contacts avec des personnes clés dans son domaine d’intérêt.
La recherche d’un emploi est un processus essentiel pour trouver une opportunité professionnelle correspondant à ses compétences, ses intérêts et ses objectifs de carrière. Ce processus peut être complexe et exigeant, mais une approche méthodique et de qualité peut maximiser les chances de succès et de satisfaction professionnelle.
Les outils de mindmapping et de brainstorming sont des techniques puissantes utilisées dans le développement personnel pour explorer des idées, organiser ses pensées, stimuler la créativité et développer des plans d’action.
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Préparation aux entretiens
Une fois que vous avez décroché des entretiens, il est essentiel de vous préparer adéquatement. Cela inclut la recherche sur l’entreprise, la pratique des réponses aux questions d’entretien courantes, la préparation de questions à poser à l’employeur et la présentation de soi de manière professionnelle.
Évaluation des offres d’emploi
Lorsque vous recevez des offres d’emploi, prenez le temps d’évaluer soigneusement chaque offre pour vous assurer qu’elle correspond à vos objectifs professionnels, à vos compétences et à vos besoins. Considérez les avantages et les inconvénients de chaque offre avant de prendre une décision.
Suivi et maintien des contacts
Même après avoir trouvé un emploi, il est important de maintenir ses contacts professionnels et de continuer à développer ses compétences et son réseau. Cela peut aider à assurer une progression professionnelle continue et à rester adapté au marché du travail en évolution.